Nedovoljna zastupljenost žena u predstavničkim tijelima, i u procesu donošenja odluka uopšte, je jedan od problema na čijem rješavanju je Crne Gora malo toga uradila u prethodnih deset godina. Iako žene u Crnoj Gori čine više od 50% populacije, procenat žena u Skupštini Crne Gore je samo 11%, što je jedan od najnižih procenata u regionu. Broj žena na rukovodećim pozicijama nije visok ni u drugim državnim i opštinskim institucijama i organima.
CDT se kroz svoje aktivnosti zalaže za ravnopravno učešće žena i muškaraca u svim oblastima društvenog i političkog života, i podržava mjere i aktivnosti od značaja za obazbjeđivanja i unapređene rodne ravnopravnosti u oblastima društvenog života, u kojima je utvrđena nejednaka zastupljenost žena i muškaraca.
Tokom 2008/2009. godine, u saradnji sa Nansen dijalog centarom (NDC), Nezavisnim dnevnikom i Televizijom Vijesti realizovali smo projekat Ženska Vlada, čiji je cilj bio da promoviše žene u javnom životu Crne Gore. Sredstva za realizaciju programa Ženska Vlada obezbijeđena su kroz donacije međunarodnih i domaćih preduzeća: ERSTE BANK AD Podgorica, Coca Cola Hellenic Crna Gora - Rosa Emotion, Diners Club International, Semper, Paris Kotor d.o.o., Hotel Queen of Montenegro.

u brojkama: